Fensore, Amalia <br/><br/>
Sucesión en la empresa familiar  Visión desde el punto del derecho sucesorio, societario y gestión del cambio de generación /   [recurso electrónico] : 
Amalia Fensore y Luciano Corbella 
<br/><br/> Cita digital: EOLDC107822A 
<br/><br/>Contiene: <br/>I- Introducción. II- Particularidades de la empresa familiar. III- Temor a encarar la planificación sucesoria. IV- Sucesión en el puesto y en el patrimonio. V- Ventajas de iniciar un plan de sucesión en el puesto. VI- Metodología de selección y capacitación del candidato. VII- Cómo plasmarlo por escrito y que tenga valor legal. VIII- Contenido del protocolo o acuerdo. IX- Sucesión del patrimonio. X- Qué pasa si no se encaró un plan de sucesión y fallece el fundador. XI- Conflictos emergentes. XII- Conclusión.  
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>SUCESION<br/>EMPRESA FAMILIAR<br/>DERECHO SUCESORIO<br/>DERECHO SOCIETARIO<br/>PLANIFICACION SUCESORIA
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>DOCTRINA