Contiene: Metodología. Relación entre los conceptos de mandato y representación. Antecedentes históricos. Caracteres. Forma. Onerosidad. Actos que pueden realizarse por mandato. Sujetos. Consentimiento. Capacidad. Objeto. Mandato con representación. Mandato sin representación. Subrogación. Obligaciones del mandatario. Empeño en el ejercicio. Circunstancias sobrevinientes. Conflicto de intereses. Reserva. Recepción de valores. Información. Exhibición de documentos. Rendición de cuentas. Prohibición de contratar en provecho propio. Obligaciones del mandante. La extensión de la indemnidad. El pago de la retribución. Pluralidad de mandantes. La relación entre el mandante y el tercero contratante. Actuación del mandatario en caso de mandato a varias personas. Sustitución del mandato. Extinción del mandato. Mandato irrevocable. Mandato para ser cumplido después de la muerte del mandante