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Sucesión en la empresa familiar [recurso electrónico] : Visión desde el punto del derecho sucesorio, societario y gestión del cambio de generación / Amalia Fensore y Luciano Corbella
Tipo de material:
ArtículoTema(s): Género/Forma:
Contenidos:
En: Doctrina societaria y concursal Vol. 35 (may. 2023)
Contiene:
I- Introducción. II- Particularidades de la empresa familiar. III- Temor a encarar la planificación sucesoria. IV- Sucesión en el puesto y en el patrimonio. V- Ventajas de iniciar un plan de sucesión en el puesto. VI- Metodología de selección y capacitación del candidato. VII- Cómo plasmarlo por escrito y que tenga valor legal. VIII- Contenido del protocolo o acuerdo. IX- Sucesión del patrimonio. X- Qué pasa si no se encaró un plan de sucesión y fallece el fundador. XI- Conflictos emergentes. XII- Conclusión.
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Cita digital: EOLDC107822A
Contiene:
I- Introducción. II- Particularidades de la empresa familiar. III- Temor a encarar la planificación sucesoria. IV- Sucesión en el puesto y en el patrimonio. V- Ventajas de iniciar un plan de sucesión en el puesto. VI- Metodología de selección y capacitación del candidato. VII- Cómo plasmarlo por escrito y que tenga valor legal. VIII- Contenido del protocolo o acuerdo. IX- Sucesión del patrimonio. X- Qué pasa si no se encaró un plan de sucesión y fallece el fundador. XI- Conflictos emergentes. XII- Conclusión.
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