Una organización a medida

Contiene: ¿Cómo aparece la necesidad de profesionalizar? ¿Y eso cuándo ocurre? ¿De qué hablamos cuando hablamos de profesionalización? ¿Cómo se fue organizando lo que se organizó? ¿Cuándo la organización hace crisis? ¿Por dónde empezar? ¿Conocemos todo el trabajo que se hace en la empresa familiar? ¿Cómo están relacionadas las personas entre sí? ¿Podemos mirar cómo estamos? ¿Cómo deberían ser los puestos de trabajo? ¿Qué persona necesita cada puesto? ¿Están emparejados puestos y personas? ¿Qué hacemos con cada situación? ¿Qué otras cosas hay que hacer para tener una organización a medida? ¿Alguna otra cuestión? ¿Nos despedimos?