¿Puede la empresa acceder al e-mail de sus empleados?

Contiene: Marco normativo necesario para analizar la cuestión. Regla general: el empleador tiene prohibido el acceso a los e-mails del trabajador. Excepciones a la regla: la empresa puede acceder al e-mail de su empleado en casos excepcionales de flagrancia, urgencia, legítima defensa, estado de necesidad, permiso del trabajador, entre otros motivos. Toma de posición